- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Přidejte se k nám: ÚDRŽBÁŘ ve francouzské rodinné firmě TECMAPLAST CZ! 🔧
🌍 Kdo jsme?
Jsme rodinná francouzská firma TECMAPLAST CZ se sídlem v malebném Českém ráji. Specializujeme se na výrobu technických dílů z termoplastů pro automobilový průmysl a využíváme moderní technologii vstřikování plastů.
💙 Proč právě my?
Nejsme velký korporát, kde byste byli jen číslem. U nás vás budeme znát jménem a stanete se součástí přátelského kolektivu. Pracujeme v rodinné atmosféře, kde si zakládáme na podpoře a spolupráci. 😎
✅ Náborový příspěvek 40 000 Kč! 💰
✅Relokační příspěvek - bydlíš víc jak 40 km od nás a jsi ochotný se přestěhovat? V tom případě Tě čeká příspěvek 66 000 Kč. (Podmínka je mít kvalifikace podle §5 NV 194/2022 Sb. („padesátka“).
✅ Pestrou práci v mezinárodní firmě uprostřed přírody.
✅ Rodinné prostředí, kde všichni znají vaše jméno.
✅ Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
✅ Finanční ohodnocení odpovídající vaší praxi.
✅ Stravenkový paušál.
✅ Příplatky za noční směny nad rámec zákona.
✅ Zvýhodněné mobilní tarify.
✅ 5 týdnů dovolené – více času na odpočinek.
📩 Přidejte se k nám ještě dnes!
Pošlete nám svůj životopis a získejte stabilní práci, přátelský kolektiv a možnost osobního i profesního růstu.
✨ Staňte se součástí TECMAPLAST CZ – firmy, kde na vás opravdu záleží! 🔧

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.