ÚDRŽBÁŘ - NÁBOROVÝ A RELOKAČNÍ PŘÍSPĚVEK AŽ 106 000 Kč.

Kněžnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Přidejte se k nám: ÚDRŽBÁŘ ve francouzské rodinné firmě TECMAPLAST CZ! 🔧

🌍 Kdo jsme?
Jsme rodinná francouzská firma TECMAPLAST CZ se sídlem v malebném Českém ráji. Specializujeme se na výrobu technických dílů z termoplastů pro automobilový průmysl a využíváme moderní technologii vstřikování plastů.

💙 Proč právě my?
Nejsme velký korporát, kde byste byli jen číslem. U nás vás budeme znát jménem a stanete se součástí přátelského kolektivu. Pracujeme v rodinné atmosféře, kde si zakládáme na podpoře a spolupráci. 😎

🎯 Co bude náplní vaší práce?

  • Provádění běžné a preventivní údržby strojů a zařízení.
  • Čtení a použití technických podkladů.
  • Diagnostika a oprava závad.
  • Základní údržba budov.

💡 Co očekáváme?

  • Manuální zručnost, schopnost přemýšlet a někdy i improvizovat.
  • Odolnost vůči stresu.
  • Praxe v oboru je velkou výhodou, ale absolventi jsou vítáni – dejte nám o sobě vědět!
  • Výhodou je i kvalifikace podle §5 NV 194/2022 Sb. („padesátka“).
  • Znalost mechaniky, elektroniky, pneumatiky a hydrauliky se hodí.
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu je nutností.

🎁 Co nabízíme?

Náborový příspěvek 40 000 Kč! 💰

Relokační příspěvek - bydlíš víc jak 40 km od nás a jsi ochotný se přestěhovat? V tom případě Tě čeká příspěvek 66 000 Kč. (Podmínka je mít kvalifikace podle §5 NV 194/2022 Sb. („padesátka“).
Pestrou práci v mezinárodní firmě uprostřed přírody.
Rodinné prostředí, kde všichni znají vaše jméno.
✅ Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
✅ Finanční ohodnocení odpovídající vaší praxi.
✅ Stravenkový paušál.
Příplatky za noční směny nad rámec zákona.
✅ Zvýhodněné mobilní tarify.
✅ 5 týdnů dovolené – více času na odpočinek.

📩 Přidejte se k nám ještě dnes!
Pošlete nám svůj životopis a získejte stabilní práci, přátelský kolektiv a možnost osobního i profesního růstu.

✨ Staňte se součástí TECMAPLAST CZ – firmy, kde na vás opravdu záleží! 🔧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

TECMAPLAST CZ, s.r.o.
Kněžnice 125
506 01 Kněžnice

IČO: 25916262
Datová schránka: 7yp6mw6
Další informace:
GPS: 50.637344972813,15.580646838715,
S-JTSK: -673477.46 -1006181.40, RUIAN: 28068700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC