Koordinátor BOZP

Jindřichův Hradec
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 13. 2. 2017

Společnost Manifold Group s.r.o. přijme zaměstnance na TPP na pozici technik BOZP, koordinátor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi. Nástup možný ihned.
Požadujeme min. SŠ vzdělání stavebního zaměření, osvědčení OZO v prevenci rizik nebo koordinátor BOZP , min 3 roky praxe v oboru, řidičský průkaz – B, ovládání práce na PC – MS Word. Excel, Outlook, práce s internetem, samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, zkušenosti s prací na dopravních stavbách.
Nabízíme: mzda 25 – 30 tis. Kč, mimořádné prémie, služební vůz, zázemí zavedené společnosti.
Životopisy zasílejte na: e-mail přes odpovědní formulář, v případě zájmu Vás vyzveme k osobnímu pohovoru.

Platí pro Tábor, Jindřichův Hradec, Pelhřimov, České Budějovice a okolí.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jaroslav Dvořák | Jaroslav Dvořák | Soběslav Soběslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Hanwha Advanced Materials Europe, s.r.o. | Hanwha Advanced Materials… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
INVESTING CZ spol. s r.o. | INVESTING CZ spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Základní škola Josefa Kajetána Tyla a Mateřská škola Písek, Tylova 2391 | Základní škola Josefa… | Písek Písek
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Tomáš Sedláček | Tomáš Sedláček | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
K.N.i.B., s.r.o. | K.N.i.B., s.r.o. | Jílové u Prahy Jílové u Prahy
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
TILIA Garden s.r.o. | TILIA Garden s.r.o. | Praha Praha
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC