Mzdová účetní, 35 000 Kč/měs., Jihlava

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho personálního týmu v Jihlavě hledáme k našim milým kolegyním dalšího do party. Pokud hledáte práci v přátelském kolektivu, bez zbytečných přesčasů a nebojíte se převzít zodpovědnost – neváhejte poslat Váš životopis.

Čeká Vás:

  • kompletní zpracování a vedení mzdové agendy
  • další mzdová agenda v souladu s příslušnou legislativou
  • komunikace s úřady, účast při auditech
  • uzávěrky
  • podpora v personálních záležitostech pro naše zaměstnance
  • možnost zapojit se dle zájmu do dalších aktivit HR oblasti: pracovní smlouvy, reporting, nástupy nových zaměstnanců

POŽADAVKY:
Co bychom očekávali my od Vás:

  • nezbytná je praxe v pozici mzdové účetní
  • znalost pracovního práva a orientace v oboru
  • aktivní přístup k práci, férové jednání
  • schopnost přijmout zodpovědnost a chuť řešit vzniklé problémy
  • týmového ducha, který zapadne do našeho pozitivně naladěného kolektivu

BENEFITY:
Co nabízíme my Vám:

  • možnost profesně se zdokonalovat v oblastech HR
  • přátelský kolektiv, který stojí při sobě
  • podpora vzdělávání, profesního rozvoje
  • další hmotné benefity jako stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, flexipasy

nástup: ihned nebo dohodou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
FreeCon s.r.o. | FreeCon s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
MANIFOLD GROUP s.r.o. | MANIFOLD GROUP s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
CNC PAMA group s.r.o. | CNC PAMA group s.r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Czech Beast Gym Opava s.r.o. | Czech Beast Gym Opava s.r.o. | Opava Opava
  • od 85 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 6 500 – 7 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda audit
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT