- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesňující údaje:
Zajišťování údržby a běžných oprav, revizí, prohlídek a prověrek technické způsobilosti.
Odpovědnost za aktualizaci provozních řádů dílen a technologických prvků skupiny provozního zabezpečení. Provádění údržby vnějších prostor objektu kasáren, a to i za pomocí zahradní a ostatní techniky. Dozorování kotelny.
Požadujeme: fyzickou osobu, která dosáhla minimálně 18 let věku, občan ČR a trestní bezúhonnost. Dalším požadavkem je získání oprávnění seznamovat se a nakládat s utajovanými informacemi do stupně „tajné“ v rámci rezortu Ministerstva obrany uvedenými v čl. 3, písm. b, c, d, RMO č. 24/2021, Věstníku.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme práci u stabilního zaměstnavatele a v příjemném kolektivu.
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle kolektivní smlouvy (příspěvek FKSP, osobní ohodnocení, příspěvek na stravu a mnoho dalšího), odpovídající platové ohodnocení.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.