- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma SCHULTE byla založena před více než 45 lety v Německu a za tuto dobu se stala v Evropě synonymem pro nejúčinnější topné systémy pro halové objekty. Schulte Group navazuje na tuto tradici a rozšiřuje rozsah činností na komplexní realizaci souborů TZB včetně před projektové přípravy a záručního i pozáručního servisu.
Schulte Group se tak stává dlouhodobým partnerem specialistů TZB, generálních dodavatelů staveb, developerů, koncových zákazníků a uživatelů. Cílem naší společnosti je efektivní a ekonomicky výhodný projekt navržený s ohledem na ochranu životního prostředí. S tím je spojena pečlivá příprava projektu, hledání nejlepších dostupných řešení a maximální spokojenost zákazníka, nejenom při realizaci díla, ale také po celou dobu jeho užívání.
· nákup materiálů, sledování a potvrzování dodacích termínů
· aktivní komunikace s dodavateli a vybranými obchodními partnery
· vedení výběrových řízení dodavatelů
· vyjednávání o cenových kalkulacích dodavatelů a dalších podmínek spolupráce
· schvalování faktur a přímá komunikace s jednotlivými odděleními firmy
· praxi s prací nákupčí/ přípravář, zkušenosti v TZB či jiné technické oblasti výhodou
· znalost MS Office a práce s technickou dokumentací
· výborné komunikační a organizační schopnosti
· systematičnost, zodpovědnost a samostatnost při řešení pracovních úkolů
· časová flexibilita a spolehlivost
· ŘP sk. B
· znalost AJ, NJ výhodou
· zajímavou a odpovědnou práci v přátelském, mladém a dynamickém kolektivu
· nadprůměrné platební podmínky, 13 a 14 plat
· bezva šéfa a fajn kolegy :-)
· pružnou pracovní dobu a pravidelný home office, 5 týdnů dovolené
· mobilní telefon
· zaměstnanecké výhody (např. příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.