- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce:
strojů a jednotlivých částí technologických zařízení včetně navrhování
opatření.
způsobilosti.
domovních, popřípadě ubytovacích objektů menšího rozsahu a technického
vybavení, například údržbářské práce, zahradnické, sklenářské, zednické a
zámečnické práce.
Místo výkonu
práce: Domov pro seniory Šternberk, Oblouková ulice, 785 01 Šternberk
Požadavky:
Další požadavky:
samostatnost a flexibilita, pečlivost a důslednost
Nabízíme:
Přihlášky obsahující:
doručte do 30. 4. 2024 na adresu: Sociální služby Šternberk, příspěvková
organizace, Komenského 388/40, Šternberk nebo e-mailem na
Termín osobního pohovoru:
Osobní pohovory budou probíhat ve dnech 28. – 29.5.2024 v sídle organizace.
Čas bude upřesněn.
Bližší informace: Ivana Vaňáková, personální a mzdová účetní organizace, Telefon: Zobrazit tel. číslo ,
Mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.