- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce 1.11.2023 – 31.12.2023 Sociální služby Uh. Hradiště, p.o., ředitelství, Štěpnická 1139, 686 06 Uh. Hradiště, od 1.1.2024 nové místo výkonu práce Sociální služby Olšava p.o., ředitelství, Nezdenice 43, 687 32 Nezdenice, zajišťování přípravy investičních akcí, zpracovávání investičních záměrů podle zadání, způsobů financování, projektové přípravy apod., řešení majetkoprávních vztahů podle investičních záměrů a technicko-ekonomických požadavků, zpracovávání rozpočtů a plánů nákladů na přípravné, průzkumové a projektové práce, příprava žádosti pro pořízení investičního majetku, spolupráce při zpracování případných žádostí o dotaci ze státního rozpočtu, fondů EU apod., kontrola dodržování harmonogramu stavebních prací se stavebním dozorem, kontrola provedených stavebních prací, služeb a dodávek předkládaných k proplacení dle uzavřených smluv, předání a převzetí ukončených stavebních prací, účast na kolaudacích, dohlídka BOZP a PO, VŠ nebo vyšší odborné vzdělání, praxe na obdobné pozici výhodou, samostatnost, pečlivost, přesnost, dobré organizační a komunikační dovednosti, flexibilita, zodpovědný přístup k práci, dobrá znalost PC (Word, Excel), ŘP „B“, zkušenost s tvorbou zakázek velkého a malého rozsahu a investičních záměrů výhodou, dovolená 5 týdnů, osobní ohodnocení, příspěvek z FKSP, možnost závodního stravování, zázemí stabilní organizace, zdarma účast na vzdělávacích kurzech, práce v příjemném prostředí, motivační dopis, profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 25. 8. 2023 do 12.00 hod. na e-mail – uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení, které se uskuteční 30.8.2023 v 8.00 hod. na ředitelství Sociálních služeb Uh. Hradiště, p.o., Štěpnická 1139, Uh. Hradiště

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.