- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost vykonává u řady bytových domů nejen technickou a administrativní správu, ale přebírá i roli statutárního zástupce společenství vlastníků. Hledáme kolegu na pozici pro výkon role statutárního zástupce.
Náplní práce je zejména kontrola ekonomiky domů/společenství, komunikace s úřady, příprava rozpočtů společenství a dalších podkladů pro rozhodování společenství ve spolupráci s ostatními kolegy. Dále vyhodnocování a optimalizace nákladů, řešení legislativních otázek, organizace a řízení schůzí společenství, pořizování zápisů a plnění dalších povinností statutárního orgánu.
Od kandidátů na tuto pozici vyžadujeme ověřitelnou praxi v činnosti předsedy společenství a bezúhonnost. Dále požadujeme dobrou orientaci v legislativě upravující činnost společenství vlastníků; schopnost výborně komunikovat s klienty, vysokou míru samostatnosti a dobrou znalost práce s MS Outlook a MS Word. Požadujeme řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme práci v úspěšné společnosti nabízející kvalitní služby stálým klientům a profesní růst. Výhodou je stabilní zaměstnání a kvalitní pracovní kolektiv.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!