Rosteme a hledáme prodavače/ku pečiva! Skvělý tým a skvělé podmínky – fix + %

Praha
25.000 – 29.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Milan Šindelář, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáš práci, kde to voní po čerstvém chlebu, usmíváš se na lidi a máš to blízko do centra? Přidej se k nám na pobočku Staročeské pekárny v Perlovce – hledáme posilu na hlavní pracovní poměr, která má šmrnc, baví ji práce s lidmi a nezalekne se cizinců ani angličtiny.

 Kdo jsme a koho hledáme?

Jsme rodinná česká pekárna s dlouholetou tradicí, která ale jede v moderním tempu. Naše pečivo znáš – kvalitní, čerstvé a bez zbytečných náhražek. Prodáváme jen to, co bychom si sami dali na stůl.

Do naší prodejny v Perlovce hledáme pohodovou posilu, která:

  • umí anglicky (zákazníků z ciziny je dost, takže se neztratíš),

  • je spolehlivá, usměvavá a komunikativní,

  • zvládne i rušnější den s úsměvem.

🧺 Co tě u nás čeká?

  • Budeš prodávat naše voňavé pečivo, zákusky a kávu.

  • Obsluhovat zákazníky na prodejně – cizince i místní, s úsměvem a ochotou.

  • Dohlížet, aby bylo vždy doplněno a čisto.

  • Práce na krátký/dlouhý týden včetně víkendů

  • Pracoviště: Praha 1 – Perlová ulice, pár kroků od Můstku.

✨ Co bys měl/a umět?

Nezbytné:

  • Domluvíš se plynně anglicky (budeš obsluhovat turisty).

  • Baví tě práce s lidmi a zákaznický servis.

  • Máš alespoň základní zkušenosti z prodeje nebo gastro.

Výhodou:

  • Němčina nebo jiný jazyk navíc.

  • Zkušenost z pekárny nebo kavárny.

  • Umíš pracovat s pokladnou.

🎁 Co za to dostaneš?

Benefity:

  • Mzda 25 000–29 000 Kč + 2 % z tržby 

  • Sleva na naše pečivo a kávu – odměna za to, že jsi náš člověk.

Co ti nabídneme:

  • Práci v přátelském kolektivu a čistém voňavém prostředí.

  • Férový přístup a stabilní zázemí české firmy.

  • Žádný stres z nočních směn.

  • Šanci vydělat si víc, když se daří celé prodejně.

Chceš být součástí týmu, kde má práce smysl a tvůj úsměv prodává víc než marketing?  Tak nám pošli svůj životopis – ozveme se ti co nejdřív a domluvíme se na pohovoru. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

Těšíme se na tebe!
Tým Staročeské pekárny

Sídlo firmy

Staročeská pekárna s.r.o.
U Kapličky 13
251 01 Dobřejovice

IČO: 26739330
Datová schránka: 8pfqe7i
Další informace:
GPS: 49.98164,14.581294,
S-JTSK: -733032.39 -1056221.40, RUIAN: 11696761

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC