Pracovník/pracovnice ostrahy - strážný/á

Praha
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 14. 8. 2025 — 31. 12. 2025

O nás

Majitel nemovitosti v centru Prahy hledá nového kolegu do týmu na pozici strážný/á.

Náplň práce:

  • kontrola evidence a ohlašování návštěv
  • kontrola kamerového systému
  • vydávání klíčů
  • kontrola a uzamykání budov
  • bezpečnostní pochůzky včetně čipování
  • obsluha parkovacího systému
  • asistence při parkování
  • úklidové práce včetně manipulace s odpadovými nádobami
  • odklízení sněhu

Jedná se o práci v nepřetržitém směnném provozu.
Denní směna je 06:30-18:30 a noční směna je 18:30-06:30.

Co od Vás očekáváme:

  • strukturovaný životopis zaslaný již v první reakci na inzerát
  • čistý trestní rejstřík
  • zodpovědný přístup k zadaným pracovním úkolům
  • reprezentativní vystupování
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • vstřícné jednání
  • praxe v oboru výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání
  • firemní oblečení
  • stravenkový paušál
  • úzký tým spolupracovníků

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

JL Accounting Czech s.r.o.
Šlovice 94
321 00 Dobřany

IČO: 29115400
Datová schránka: b2ez97b
Další informace:
GPS: 49.677340142259,13.347806092056,
S-JTSK: -825696.00 -1077088.63, RUIAN: 1063481

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT