Asistent/ka ředitele zoologické zahrady

Holešovice, Praha
54.000 – 71.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

EKOSPOL a.s.

Jsme lídrem českého developerského trhu. Již více než 30 let stavíme nové byty té nejvyšší kvality v Praze a blízkém okolí. Zrealizovali jsme 58 velkých bytových projektů včetně nových městských čtvrtí, čímž jsme poskytli bydlení více než 10 000 klientům. Hledáme cílevědomé osobnosti, které jsou hvězdami ve svých oborech a mají chuť se dále rozvíjet. Kromě hmatatelných výsledků Vaší práce a možnosti seberealizace nabízíme schopným lidem bezkonkurenční mzdové podmínky. Pojďte s námi měnit tvář Prahy a přispívat na lepší život zvířat v ZOO Tábor, jejíž jsme generálním sponzorem.

O nás

Do týmu ředitele zoologické zahrady v Táboře se sídlem v Praze, hledáme aktivního kolegu s výbornými organizačními schopnostmi, který bude mít vysokoškolské vzdělání přírodovědného nebo veterinárního směru.

Co bude Vaším úkolem:

  • Organizace sekretariátu ředitele zoologické zahrady Tábor s místem výkonu práce v Praze
  • Organizační zajištění spolupráce s evropskými ZOO při výměně zvířat
  • Organizační zajištění spolupráce s evropskými rezervacemi při umisťování zubrů evropských v rámci reintrodukčního programu
  • Spolupráce na vědeckých projektech zoologické zahrady v oblasti výzkumu dlouhověkosti pomocí molekulárně genetických metod včetně publikační činnosti v angličtině
  • Komunikace s vedením českých a světových ZOO
  • Podíl na řízení ZOO
  • Zpracování podkladů pro rozhodování ředitele
  • Organizační zajištění zážitkových programů v ZOO, komunikace s návštěvníky

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ přírodovědného nebo veterinárního zaměření
  • Znalost laboratorních metod – izolace DNA, PCR, gelová elektroforéza a další
  • Výbornou znalost anglického jazyka
  • Inteligenci a schopnost empatie
  • Analytické myšlení, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu
  • Časovou flexibilitu
  • Ochotu se neustále učit
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • Reprezentativní a diplomatické vystupování
  • Kladný vztah ke zvířatům

Co Vám nabídneme:

  • Pestrou práci pro největší jihočeskou zoo
  • Motivační finanční ohodnocení
  • Profesionální a přátelský kolektiv – jsme tým a táhneme za jeden provaz
  • Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů
  • Neformální dresscode – záleží na Vás, v čem se cítíte nejlépe
  • Žádný velký open space, jen útulné kanceláře
  • Atraktivní lokalitu pracoviště s výbornou dopravní dostupností
  • Stravenkový paušál
  • Nadstandardní lékařskou péči za zvýhodněných podmínek
  • Sportovní vyžití ve volném čase – Multisport kartu
  • Odměny při životních jubileích
  • Osobní bezplatné daňové a právní poradenství od zkušených kolegů

Co jinde nezískáte:

  • Výhodné zaměstnanecké podmínky při koupi bytu (a také zvýhodnění a slevy u našich dodavatelů)
  • Výhodné zaměstnanecké podmínky při pronájmu bytu

Finanční ohodnocení:

  • Roční mzda v rozmezí 650.000 – 850.000,- Kč

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

EKOSPOL a.s.
Dukelských hrdinů 747/19
170 00 Praha

IČO: 63999854
Datová schránka: 9q4du64
Další informace:
GPS: 50.097933,14.433091,
S-JTSK: -741811.54 -1041975.16, RUIAN: 22302891

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT