Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

4. září 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Nová legislativa přináší pořádek v situacích, které dosud nebyly zcela jasné. Připravili jsme pro vás rychlý přehled nejdůležitějších bodů, které novela od 1. 6. 2025 mění.

👰‍♀️ Svatby a partnerství: Zákon nově upřesňuje, že z dvoudenního volna je placený přímo den obřadu. Pravidla platí stejně pro manželství i registrované partnerství.
👨‍⚕️ Doprovod k lékaři: Potřebujete s někým blízkým k doktorovi? Volno se nyní vztahuje nejen na cestu tam, ale výslovně i na cestu zpět.
🖤 Smutné události: Při pohřbu prarodičů či vnoučat máte nárok na celý den volna bez složitého dokazování. U ztráty nejbližších (partnera, dítěte) navíc přibývá možnost vzít si až pět dní neplaceného volna.
🔎 Hledání nové práce: Délka volna se bude odvíjet od důvodu ukončení poměru. Jiná pravidla platí, když dáváte výpověď vy, a jiná, když ji dostanete od zaměstnavatele.

Jste firma a potřebujete pomoci s náborem? Podívejte se na naše služby pro inzerenty na https://www.jenprace.cz/inzerenti.

Michal Španěl
AUTOR ČLÁNKU

Všechny články autora

Michal Španěl
AUTOR ČLÁNKU

Všechny články autora

Michal Španěl je analytik a manažer pracovního portálu JenPráce.cz. Má rozsáhlé zkušenosti v oblasti datové analýzy, které propojuje s akademickým zázemím v psychologii, médiích, lokálním i mezinárodním businessu. Studoval v Brně, Hongkongu a Šanghaji, kde získal cenný vhled do různých kulturních i pracovních prostředí. Zajímá se o AI, pracovní efektivitu a biohacking. Někdy se také prezentuje pod svou profesní přezdívkou OncyrX.

Podělte se o článek se svými přáteli.