Referent správy majetku a marketingu - Expert na pronájmy a terénní šetření - Odbor obchodní

Druh PPV:

  • Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)

Pracoviště:

  • Partyzánská 24, Praha 7– Holešovice

Možný nástup:

  • ihned, případně dle dohody

Požadované vzdělání:

  • středoškolské, výhodou vysokoškolské se zaměřením na ekonomii, právo či technické zaměření

Požadovaná praxe:

  • vhodné i pro absolventy
  • předchozí zkušenosti v administrativě
  • výhodou předchozí zkušenosti v oblasti realit

Kvalifikační předpoklady:

  • trestní bezúhonnost
  • řidičské oprávnění skupiny B

Požadovaný profil:

  • zodpovědnost, samostatnost, svědomitost, flexibilita, komunikativnost, ochota a schopnost se dále vzdělávat
  • dobrá znalost práce na PC (MS Office, Excel, Word, Outlook, SAP – výhodou, atp.)
  • trestní a morální bezúhonnost, úspěšné absolvování vstupní zdravotní prohlídky pro vstup do železniční dopravní cesty
  • znalosti v oblasti smluvního práva a realit vítána

Pracovní náplň:

  • Tvorba a aktualizace katalogu stanic – Zajistěte, aby byl přehled stanic a jejich využití vždy aktuální a dostupný pro klíčová rozhodnutí. Budete mít na starosti organizaci informací, které jsou základním kamenem efektivního řízení.
  • Správa nájemních smluv a komunikace s nájemníky – Spravujte komplexní nájemní vztahy u staveb třetích stran na železničním majetku. Zajišťujte hladkou komunikaci s nájemníky i budoucími partnery, připravujte důležité podklady a zlepšujte procesy nájmu.
  • Zajištění vyjádření pro prodeje a demolice – Vaše odborné názory budou klíčovou součástí rozhodování o prodeji a demolici majetku. Aktivně přispějte k rozvoji organizace tím, že budete poskytovat relevantní a dobře podložené podklady.
  • Práce v terénu a účast na místních šetřeních – Staňte se součástí tým. Svolejte správce různých profesí a vyrazte do terénu. Užívejte si dynamiku praktické práce a příležitost vidět výsledky svého úsilí přímo v terénu.

Nabízíme:

  • tarifní mzdu ve výši cca 38.500,– Kč
  • 6 týdnů dovolené
  • pracovní dobu 37,5 hod/týden
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?