- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: technické zajištění činností Laboratoře zpracování signálu a obrazu; softwarová implementace metod vyvíjených laboratoří; pořizování dat pomocí přístrojů laboratoře; předzpracování experimentálních dat; technické zajištění experimentů– výroba komponent, sestavování systémů; managment experimentálních dat a metadat; tvorba dokumentace; spolupráce na publikační činnosti; podílení se na dlouhodobém záměru laboratoře; technické zajištění pro projekty letních škol; technická podpora výuky.
Požadujeme: středoškolské vzdělání (technického směru); aktivní znalost anglického jazyka na komunikační úrovni (min. úroveň B1); znalost minimálně jednoho vysoko-úrovňového programovacího jazyka (Matlab, C#, Python); znalost elektrotechniky nebo mikroelektroniky a zkušenost s mikropájením, znalost mikropočítačů výhodou; systematičnost, schopnost samostatné i týmové práce, zodpovědnost, pečlivost, ochota učit se novým věcem; řidičský průkaz skupiny B– aktivní řidič/ka; dobrý zdravotní stav.
Nabízíme: práci na zajímavých mezinárodních projektech ve zkušeném a motivovaném kolektivu; klidné pracovní prostředí Novohradských hor; možnost osobního i profesního rozvoje (jazykové a zaměstnanecké kurzy).
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, stravenkový paušál.
Mzda: 25 000 – 28 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU).
Místo výkonu: Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav komplexních systémů,
Zámek 136, 373 33 Nové Hrady.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 15. 2. 2022.
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.