- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň: technické zajištění činností Laboratoře zpracování signálu a obrazu; softwarová implementace metod vyvíjených laboratoří; pořizování dat pomocí přístrojů laboratoře; předzpracování experimentálních dat; technické zajištění experimentů– výroba komponent, sestavování systémů; managment experimentálních dat a metadat; tvorba dokumentace; spolupráce na publikační činnosti; podílení se na dlouhodobém záměru laboratoře; technické zajištění pro projekty letních škol; technická podpora výuky.
Požadujeme: středoškolské vzdělání (technického směru); aktivní znalost anglického jazyka na komunikační úrovni (min. úroveň B1); znalost minimálně jednoho vysoko-úrovňového programovacího jazyka (Matlab, C#, Python); znalost elektrotechniky nebo mikroelektroniky a zkušenost s mikropájením, znalost mikropočítačů výhodou; systematičnost, schopnost samostatné i týmové práce, zodpovědnost, pečlivost, ochota učit se novým věcem; řidičský průkaz skupiny B– aktivní řidič/ka; dobrý zdravotní stav.
Nabízíme: práci na zajímavých mezinárodních projektech ve zkušeném a motivovaném kolektivu; klidné pracovní prostředí Novohradských hor; možnost osobního i profesního rozvoje (jazykové a zaměstnanecké kurzy).
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, stravenkový paušál.
Mzda: 25 000 – 28 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU).
Místo výkonu: Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav komplexních systémů,
Zámek 136, 373 33 Nové Hrady.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 15. 2. 2022.
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.