- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Budete se věnovat především:
Zakládání sklářského kmene do násypek, převážení břemen a výrobků pomoci VZV.
Koho hledáme? Možná právě vás…
Jste ochotný pracovat v nepřetržitém provozu
Jste spolehlivý a svědomitý
Vlastníte řidičský průkaz sk. B, průkaz VZV (je možné u nás doplnit nebo obnovit)
Výhodou, ne však podmínkou pro vás je: jeřábnický, vazačský průkaz a ŘP na stavební stroje.
Na co se můžete těšit?
Dobré a motivující finanční ohodnocení v návaznosti na výsledky
25 dní dovolené
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření
Příspěvek na stravovaní
Zvýhodněné simkarty pro vás i vaši rodinu
Odměny za pracovní výročí
Příspěvek na lázeňské pobyty
Účast na firemních akcích (např. Dětský den, apod.)
První kontakt telefonicky nebo mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.