- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro rozjetý start-up WWW.SPEEDMAN.CZ, zabývající se rozvozem fastfoodů a restaurací, hledáme strategické partnery pro provoz služby ve Vašem městě.
Nabízíme Vám příležitost rozjet své vlastní podnikání pod zavedenou a fungující značkou s nulovou počáteční investicí.
Speedman.cz nastartoval v Plzni v roce 2013 a okamžitě si získal přízeň místních obyvatel, kterým denně dodává jídlo tým kurýrů, zajišťuje nákup v obchodě, nebo třeba úklid. Šetříme lidem čas. Zájem, který o službu lidé mají v Plzni, nás inspiroval k myšlence rozšíření působnosti v roce 2014 do dalších 20ti měst.
Náš strategický partner by měl mít motivaci rozvíjet vlastní podnikání ve svém městě. Mít dobré komunikační a managerské schopnosti. Být flexibilní a mobilní (vlastnit automobil). Být schopen nasmlouvat si spolupráci s místními restauracemi a službu lokálně propagovat. Dle velikosti města můžete zajistit provoz sám, nebo najmout tým kurýrů.
Speedman.cz Vám v rámci licence k provozu poskytne:
webové stránky www.speedman.cz/mesto (Vaše město), přes které si u Vás lidé budou objednávat
call centrum dostupné od 10:00 do 03:00, přes které si u Vás lidé budou objednávat
hostingové a emailové služby, redakční systém pro snadnou správu webu
marketingovou podporu na celorepublikové úrovni
manuál a know how k provozu a marketingu služby, grafiku a poradenství
přístup k celorepublikové databázi kurýrů
Dle rozsahu provozu služby (velikosti města a počtu obyvatel) se odvíjí i Váš zisk, který se pohybuje od 25 000 / měsíc v případě vlastního zabezpečení rozvozu služby, po 80 000 / měsíc v případě zajitění provozu ve velkém městě týmem kurýrů.
Seznam měst, pro které hledáme strategické partnery pro provoz služby v roce 2014:
Brno
České Budějovice
Chomutov
Frýdek Místek
Hradec Králové
Jihlava
Karlovy Vary
Kladno
Liberec
Mladá Boleslav
Most
Olomouc
Opava
Ostrava
Pardubice
Písek
Praha
Prostějov
Tábor
Teplice
Ústí nad Labem
Zlín

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.