- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.
PALOMO patří mezi větší zemědělská družstva v Republice a díky moderním technologiím, automatizaci a efektivnímu hospodaření zajišťuje vysoký standard rostlinné produkce a chovu zvířat, zejména skotu a prasat. Rostlinná produkce zajišťuje mj. velmi kvalitní krmivo z vlastních zdrojů. Tím zaručuje nejen zdravý vývoj zvířat, ale i dlouhodobou udržitelnost celého hospodaření. Velký důraz klade na čisté a komfortní prostředí pro zvířata, a proto jsou veškeré prostory přísně hygienicky zabezpečené.
• napájení a každodenní péče o telata
• ošetřování nově narozených telat
• pomoc zootechnikovi
• možnost kombinace s prací na dojírně:
• příprava krav na dojení
• nasazení dojicího zařízení
• ošetření vemene po dojení
• kladný vztah ke zvířatům
• ochotný a zodpovědný přístup k práci
• chuť učit se a pracovat v týmu
• vzdělání v oboru není nutné
• práci, která má smysl a viditelný výsledek
• možnost domluvit si náplň práce podle toho, co tě bude bavit víc (telata × dojírna)
• zázemí stabilního a moderního zemědělského družstva

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!