Dekoratér/ Visual merchandiser, Plzeň
- Plzeň
- H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň |
Firma | Úřad práce České republiky |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 19.730 – 28.920 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo
odborný/vrchní referent – odborný pracovník POVEZ II
v projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“
v Oddělení trhu práce
Kontaktního pracoviště Plzeň-jih
Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Plzni
V Praze dne 1. dubna 2022
Č. j. UPCR-2022/28284–78099810
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle §
10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších
předpisů, (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo:
odborný/vrchní referent – odborný pracovník POVEZ II v projektu „Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“ v Oddělení trhu práce
Kontaktního pracoviště Plzeň-jih Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Plzni,
ID 11007244,
v oboru služby „Zaměstnanost“
Místem výkonu služby je Plzeň.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
určitou, a to do 31. prosince 2022, po dobu trvání projektu „Podpora odborného
vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“, s reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053.
Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. května 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě
do 9. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Zajištění příjmu žádostí o příspěvek, kontrolu formální správnosti.
Komunikace se zaměstnavateli, dohled nad realizací vzdělávacích aktivit.
Zajištění příjmu a kontroly vyúčtování vzdělávacích aktivit a poskytnutých příspěvků
na mzdy.
Příprava podkladů pro zprávy o realizaci projektu, vč. Žádosti o platby a podklady pro
ekonomické útvary.
Zajištění přípravy podkladů pro hodnocení hodnotící komise, kontrolu plnění
povinností žadatele vyplývající z Dohody o poskytnutí příspěvku a příslušných
právních předpisů, organizace odborných seminářů pro zaměstnavatele.
Zajištění publicity projektu v rámci regionu.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 11. dubna 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR,
Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova 7, 305 88 Plzeň, nebo osobně podané
na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost
lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na
elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu
nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové
schránky ID 6gyzph2. Formulář žádosti tvoří přílohu tohoto oznámení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR2022/28284–78099810“.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje