- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vytváříte rád/a originály? Chcete prosadit své vlastní nápady?
Komunikujete bez problémů s jinými lidmi a orientujete se i ve více věcech najednou?
Jste proaktivní a přemýšlíte nad prací?
Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, jste možná ten/ta, které hledáme!
Důvod, proč hledáme právě Vás je to, že máme hodně práce a těšíme se, že nám pomůžete vše zvládnout tak, aby jí bylo ještě více.
Vaší náplní práce bude:
pokladní činnost
doplňování zboží na prodejní ploše
aranžování
aktivní prodej zboží
odborné poradenství a péče o naše zákazníky
Naše požadavky na Vás jsou:
SŠ/OU výhodou v oboru
vynikající komunikační schopnosti
orientace v sortimentu galanterie, bižuterie, v módě a bytovém textilu
velkou výhodou je komunikativní AJ, NJ, RJ
zodpovědnost, tvořivost, orientace na zákazníka
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup
flexibilita – práce na směny i o víkendech (krátký – dlouhý týden)
Chceme Vám nabídnout:
hlavní pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Praha
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
možnost osobního a profesního růstu
nástupní mzdu dle zkušeností, kterou můžete vlastními výkony zvyšovat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.