- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na rovinu: Tohle není inzerát na administrativní sílu. Hledám parťáky do týmu, ne zaměstnance, co si chtějí odsedět 8 hodin. Jsem manažer v SMS Finance a rozšiřuji svůj tým o lidi, kteří chápou, že finanční nezávislost klientů (i ta vlastní) nevzniká náhodou, ale tvrdou prací a strategií.
Nebudeme si lhát – začátky bolí. Je to o učení, o kontaktu s lidmi, o budování důvěry. Ale výsledek stojí za to.
Zapomeň na prodej „produktů“. Tvoje práce bude o architektuře majetku.
Analyzovat: Zjišťovat, kde klientům utíkají peníze a jak je efektivně zhodnotit.
Tvořit: Stavět finanční plány na míru – od zajištění bydlení, přes investice, až po rentu.
Proč to dělat s námi? Jsme mladý, dravý kolektiv. Máme za sebou zázemí obrovské stabilní firmy, ale fungujeme dynamicky.
Žádný strop: Tvůj příjem je přímo úměrný tvému nasazení.
Know-how: Předám ti vše o investicích, úvěrech a psychologii obchodu.
Kariéra: Nečekáš, až někdo odejde do důchodu, aby ses posunul výš. Růst máš ve vlastních rukou.
Vyjednávat: Komunikovat s bankami a investičními společnostmi jako rovnocenný partner.
Vzdělávat se: Protože trh se mění a my musíme být vždy o krok napřed.
Musíš mit Maturitu!
Člověka s ambicí, který chce být finančně gramotný (pro sebe i klienty).
Byt flexibilní a pojizdný
Umět pracovat pod tlakem
Někoho, kdo ustojí odmítnutí, protože ví, že je součástí cesty k "ANO".
Osobnost, co zapadne do party, kde máme rádi peníze, humor a férovost.
Hledače jistot, kteří se bojí zvednout telefon.
Lidi, kteří čekají, že úspěch přijde bez práce.
Nemakačenka a hledače výmluv.
Poznáváš se? Pošli mi CV nebo odkaz na LinkedIn. Pojďme si promluvit o tom, kam až to můžeš dotáhnout.
Jsme mladý, dravý kolektiv.
Máme za sebou zázemí obrovské stabilní firmy, ale fungujeme dynamicky.
Žádný strop: Tvůj příjem je přímo úměrný tvému nasazení.
Know-how: Předám ti vše o investicích, úvěrech a psychologii obchodu.
Kariéra: Nečekáš, až někdo odejde do důchodu, aby ses posunul výš. Růst máš ve vlastních rukou.
Firemní Benefity a zázemí
MAXIMALNÍ podpora

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.