Pokladní pro plavecký areál Bazény Lužánky

Brno
30.000 – 32.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost STAREZ – SPORT, a.s., založená Statutárním městem Brnem, se už od roku 2004 stará o kvalitní provoz a správu 18 sportovních zařízení na území města. Z bazénu to je MPS Lužánky, Aquapark Kohoutovice, Lázně Rašínova, Krytý bazén Ponávka, koupaliště Riviéra, Zábrdovice. Mimo brněnských sportovišť spravuje také rekreační zařízení Jasenka v obci Zubří na Vysočině. Pro občany města Brna zajišťuje především veřejnou službu v oblasti sportovního vyžití. Z oblíbených akcí jsou to např. Rozloučení s prázdninami na Riviéře, Den náborů na Kraví hoře nebo hojně navštěvované Dny sportovišť. V průběhu školního roku pro děti organizuje sportovní kroužky a během prázdnin příměstské tábory.

Koho hledáme:

Baví tě práce s lidmi a prostředí, kde to žije sportem a pohybem? hledáme novou posilu na pokladnu, která bude prvním úsměvem, se kterým se naši návštěvníci setkají.

Tvoji pracovní náplní bude:

  • obsluha pokladního systému a zpracování plateb v hotovosti i kartou
  • správa turniketů a uvítání návštěvníků
  • poskytování informací o ceníku a službách střediska

Co očekáváme:

  • plnoletost
  • spolehlivost a pečlivost a aktivní přístup k práci 
  • zkušenosti s prací na pokladně
  • hmotnou odpovědnost
  • v týdnu ranní a odpolední směny (5,45–14,00 a 13,45-22,00 hodin) víkendy celodenní směny (7:45-19:45 hodin) 
  • týdenní úvazek 38,75

Co můžeme nabídnout:

  • základní mzdu od 30 000,- Kč/měsíc
  • příplatky za práci o víkendu
  • 25 dní dovolené a 3 sick days
  • příspěvek na stravování 100 Kč, při 11 hodinových směnách 150 Kč
  • přátelské prostředí a pravidelné firemní akce.
  • odměny dle návštěvnosti
  • možnost spolupráce na pracovní úvazek i DPP/DPČ

Po zkušební době

  • možnost osobního ohodnocení
  • možnost využívat službu online lékaře
  • zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn

Po odpracovaném roce

  • příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok,
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STAREZ - SPORT, a.s.
Křížkovského 164
603 00 Brno

IČO: 26932211
Datová schránka: vgkgff6
Další informace:
GPS: 49.187221,16.586603,
S-JTSK: -599806.93 -1161455.83, RUIAN: 31180370

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.