- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis pozice:
Vedení finančního oddělení
Finanční plánování (budgeting, forecasting, reporting)
Provádění měsíčních a ročních závěrek
Příprava týdenních, měsíčních hlášení pro skupinu, koordinace se společnostmi ve skupině
Spolupráce s hlavní a mzdovou účetní
Provádění interních kontrol
Požadavky na uchazeče:
3 roky praxe na obdobné pozici podmínkou
Pokročilá znalost MS Office podmínkou
Znalost SAP výhodou
Pokročilá znalost anglického jazyka – slovem i písmem podmínkou
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru podmínkou
Samostatnost, flexibilita, zodpovědnost
Nabízíme:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.