- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Finanční manažer/ka pro Enetiqa Trading: buďte klíčovou součástí našeho rozvoje
Jsme Enetiqa Trading, mladá a dynamicky se rozvíjející společnost v rámci holdingu ENETIQA – v podstatě start-up, který ale stojí na silném korporátním zázemí. Naše dvanáctičlenná parta (průměrný věk lehce přes 30) žije agilitou, chytrostí a naprostou otevřeností a je složená především z analytiků a traderů. Přestože se soustředíme na obchodování na energetických trzích, znalosti z energetiky nejsou podmínkou – rádi vás do všeho zasvětíme. Důležitější je váš cit pro finance, smysl pro detail a schopnost nám udržet pořádek v číslech i procesech.
1. Finanční strategie, řízení a controlling (30 %)
2. Interní reporting a business intelligence (50 %)
3. Tvorba a dohled nad firemními procesy a směrnicemi (20 %)
1. Praxe a odborné znalosti
2. Analytické dovednosti a práce s daty
3. Proaktivní přístup, dokončování úkolů a komunikační schopnosti
4. Kreativita a inovace v procesech
Většina týmu se soustředí na to, abychom vydělali co nejvíce peněz, a potřebujeme posilu, která nám bude krýt záda – od finančního řízení až po business intelligence, reporting a plánování. Účetnictví a mzdy outsourcujeme, ale vy budete dohlížet na vše potřebné, nastavovat procesy a směrnice i držet laťku vysoko v komunikaci s mateřskou společností. Pozice je bez podřízených a přímo podléhá jednateli, takže máte dostatek prostoru k samostatným rozhodnutím a posouvání firmy kupředu.
Naše inovace se netýkají jen trhu s energiemi, ale i přístupu k IT: vybíráme si hardware i software sami, nepoužíváme žádné zastaralé korporátní nástroje a je čistě na vás, zda chcete pracovat na MacBooku nebo Windows. V naší nové kanceláři panuje přátelská, ale zároveň výkonná atmosféra, a protože jsme od ziskoví, můžeme se soustředit na další rozvoj bez zbytečných kompromisů. Navíc jsme jen pět minut od metra a máme i pohodlné parkování. Do kanceláře chodíme rádi, ale občasný home office je také možný.
V týmu komunikujeme především česky, ale angličtina se vám bude hodit při občasné komunikaci s mateřskou společností.
Pokud hledáte místo, kde naplno využijete finanční talent, uplatníte analytické schopnosti a uvidíte reálný dopad své práce na výsledcích celé firmy, rádi vás poznáme. Mrkněte níže na konkrétní náplň práce a požadavky – třeba právě vy se stanete klíčovým pilířem naší finanční agendy!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.