- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Háseová Rita, tel.: 771 142 067, e-mail: e-mail přes
" minimálně 3 roky praxi v oblasti finančního řízení,
" SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického zaměření,
" analytické dovednosti,
" proaktivní a schopnost pracovat samostatně,
" dobré komunikační a prezentační schopnosti,
" znalost MS Office je samozřejmostí (Word, Excel),
" znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni,
" trestní a morální bezúhonnost.
Před dalším zájemci budete ve výhodě, pokud:
" máte zkušenosti s realizací projektů velkou výhodou,
" máte zkušenosti s přípravou či kontrolou výběrových řízení dle zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek či dle pravidel jednotlivých operačních programů.
Vaše náplň práce
" stanovování finanční strategie, finančního rozpočtu,
" práce s rozpočtem projektů, průběžné úpravy, sledování čerpání a finanční řízení jednotlivých projektů, sestavování finančních zpráv,
" supervize a řízení dalších souvisejících finančních a administrativních procesů,
" komunikace a spolupráce s poskytovateli dotací, manažery projektů a členy realizačního týmu,
" spolupráce při realizaci výběrových řízení souvisejících s projekty,
" dohlíží na plnění podmínek poskytovatele z hlediska finančního,
" příprava podkladů pro jednání s ostatními partnery projektu.
" zaměstnanecký poměr nebo spolupráci na živnostenský lis,
" zázemí rozvíjející se veřejné výzkumné instituce,
" možnost dalšího profesního růstu,
" nástup možný ihned,
" 5 týdnů dovolené,
" příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.