- Plný úvazek

Kontakt: Háseová Rita, tel.: 771 142 067, e-mail: e-mail přes
" minimálně 3 roky praxi v oblasti finančního řízení,
" SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického zaměření,
" analytické dovednosti,
" proaktivní a schopnost pracovat samostatně,
" dobré komunikační a prezentační schopnosti,
" znalost MS Office je samozřejmostí (Word, Excel),
" znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni,
" trestní a morální bezúhonnost.
Před dalším zájemci budete ve výhodě, pokud:
" máte zkušenosti s realizací projektů velkou výhodou,
" máte zkušenosti s přípravou či kontrolou výběrových řízení dle zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek či dle pravidel jednotlivých operačních programů.
Vaše náplň práce
" stanovování finanční strategie, finančního rozpočtu,
" práce s rozpočtem projektů, průběžné úpravy, sledování čerpání a finanční řízení jednotlivých projektů, sestavování finančních zpráv,
" supervize a řízení dalších souvisejících finančních a administrativních procesů,
" komunikace a spolupráce s poskytovateli dotací, manažery projektů a členy realizačního týmu,
" spolupráce při realizaci výběrových řízení souvisejících s projekty,
" dohlíží na plnění podmínek poskytovatele z hlediska finančního,
" příprava podkladů pro jednání s ostatními partnery projektu.
" zaměstnanecký poměr nebo spolupráci na živnostenský lis,
" zázemí rozvíjející se veřejné výzkumné instituce,
" možnost dalšího profesního růstu,
" nástup možný ihned,
" 5 týdnů dovolené,
" příspěvek na stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?