- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o práci ve dvousměnném provozu v přádelně (ranní směna 6 – 14 h, odpolední směna 14 – 22 h, střídání po týdnu).
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
o pravidelné prémie (za docházku, na dovolenou, na Vánoce, věrnostní prémie, …)
o měsíční stravenky 1.000 Kč
o 5 týdnů dovolené
o další hodnotné benefity
o jistota stále práce v nadnárodní společnosti a možný profesní růst
o příjemné zázemí
Způsob prvního kontaktu:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.