Kontrolor kvality (A13633)

Liberec
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme pečlivého člověka se smyslem pro detail, který se postará o kontrolu kvality výroby, validaci dílů a řešení neshod, a zároveň se chce podílet na neustálém zlepšování procesů.


  • Provádění mezioperační a výstupní kontrolu kvality na základě výkresové dokumentace, výrobní dokumentace, dokumentace kvality
  • Kontrolu a měření kritických dílů
  • Validovat prvotní výrobu dílu, případně dávat podklady pro změnové řízení
  • Zakládání dodavatelské reklamace a interních neshod
  • Dodržování a zlepšování standardy 6S
  • Vedení záznamů z provedených kontrol a zkoušek
  • Poskytování výstupy z přezkoumání měřitelnosti (Clean to start)

Požadujeme

  • SŠ, SOU technického směru podmínkou
  • Znalost technického kreslení podmínkou
  • Orientace ve výkresové dokumentaci a znalost procesů (First Article, Clean to Start) výhodou, znalost technologických postupů (postupky) výhodou
  • Aktivní znalost práce na PC - MS Office, zkušenost s IS Helios výhodou, základní ovládání a používání tabletů a dotykových obrazovek výhodou
  • Řidičský průkaz skup. B -výhodou
  • Flexibilita, efektivní komunikace, aktivní přístup, zvládání zátěže, kooperace - týmový hráč, samostatnost

Nabízíme

  • 2 směny (ranní a odpolední) 
  • Volné víkendy
  • Smlouva na HPP
  • Dlouhodobou zaměstnaneckou perspektivu v neustále se rozvíjejícím oboru technologií budoucnosti
  • Atraktivní zaměstnanecké benefity (stravenky, příspěvek na dopravu, bonusová dovolená, firemní akce, permanentní přenosné vstupenky, občerstvení na pracovišti, Pluxeekarta - volnočasová / stravovací, rodinné benefity)

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.