- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Stále nemáte tu správnou práci a máte zkušenosti z výroby? Pak hledáme právě Vás! Jedná se o rodinnou firmu, která vyrábí především tlumiče a výfukové systémy pro automobily všeho druhu. Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
- Výroba výfukových systémů
- Montážní práce a obsluha výrobních linek
- Obsluha svařovacího poloautomatu
- Evidence výroby a provádění kontroly výrobků
- Zkušenosti z výrobního závodu
- Manuální zručnost
- Ochota pracovat na 8 hod. směny
- Mzda až 35 000 Kč
- Práci v osmihodinových směnách ve třísměnném provozu
- Volné víkendy
- Výkonnostní bonus až 5 500 Kč
- Možnost UBYTOVÁNÍ nebo příspěvek na dopravu 2 500 Kč měsíčně
- Týdenní zálohy až 1 000 Kč
- Čisté a klimatizované prostředí
- Stravenkový paušál 110 Kč odp. směna
- Náborový příspěvek 10 000 Kč po odpracovaných 3 měsících
- Možnost přivýdělku formou přesčasů
- Možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu
- Následná profesní školení a kariérní růst
- Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
- 25 dní dovolené
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou (Liberec)

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.