- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste-li profesionál v podnikové ekonomice a máte drive posouvat společnost kupředu, hledáme právě Vás. Pokud Vás láká změna a potřebujete k práci velice příjemné prostředí, pak Vám jej nabídne špičkový hotelový rezort. Čeká na Vás nejen spoustu nových zkušeností, milý personál, ale také nádherná okolní příroda. Na pozici finančního manažera Vás budete odpovědní i za vedení týmu údržby areálu a okolí, takže kromě kontroly cash flow se dozvíte i něco nového o ochraně přírody a krajiny. Věříme, že práce se stane Vaší každodenní radostí.
- Vedení týmu finančního oddělení a údržby a jejich kontrola.
- Účast porad s vedením společnosti a s pracovníky oddělení.
- Vyhotovení ročního finančního plánu po měsících s kontrolou jeho dodržování a vyhodnocení.
- Vyhotovení ročního investičního plánu po měsících s kontrolou jeho dodržování a vyhodnocení.
- Kontrola cash flow.
- Tvorba rezerv.
- Návrhy opatření při nepříznivém vývoji finanční situace v podniku A k nápravě nežádoucího mzdového vývoje.
- Zajištění sestavení roční účetní závěrky a návrh na rozdělení zisku.
- Tvorba výkazů o čerpání investičních a neinvestičních dotací a podklady pro finanční zúčtování se státním rozpočtem.
- Správa, evidenci a efektivní vymáhání pohledávek.
- Práce s úvěrovými smlouvami, pojištěním majetku a odpovědnosti za škodu.
- Organizace a vyhodnocení inventarizací.
- Aktualizace určeného majetku.
- Zpracovaní dlouhodobé koncepce rozvoje podniku, plánu investic, plánu údržby a oprav movitého a nemovitého majetku.
- Organizace zpracování projektové dokumentace včetně rozpočtů a harmonogramů investiční akce.
- Aktivní zjišťování a předjednávání možnosti dotačních titulů za účelem spoluúčasti
na úhradě investičních akcí.
- Administrace jednotlivých investiční akcí, ukládat a vést evidenci projektů, předávat a přebírat investiční akce, organizovat kontrolní dny.
- Zpracování dokumentace jednotlivých investičních akcí pro stavební řízení, řízení
s Památkovým úřadem a SCHKOJ.
- Provoz a kontrola technického stavu areálu.
- Kontrola energetické činnosti podniku ve spotřebě a prodeji.
- Dodržování zásad ekologie při zabezpečení provozu podniku.
- Veškerou činnost v oblasti BOZP a PO.
- VŠ vzdělání ekonomického směru.
- Praxe na pozici Finančního ředitele či Finančního manažera alespoň 5 let, zkušenosti z veřejnými zakázkami výhodou.
- Vynikající znalost účetní problematiky, znalost controllingových nástrojů, zkušenosti s řízením finančních toků společnosti.
- Znalost daňové problematiky.
- Znalost stavebního zákona, památkového zákona zákona o ochraně přírody a krajiny výhodou.
- Zkušenost s vedením lidí.
- Silná ambiciózní a iniciativní osobnost, která má plnou hlavu nápadů.
- Dobrá znalost Excelu.
- Analytické a koncepční myšlení, dotahování činností a projektů.
- Velmi motivující finanční ohodnocení.
- Pracovní nástroje: notebook, mobilní telefon.
- Možnost home office po domluvě po zkušební době a po plném zaškolení, pochopení kultury firmy.
- Příspěvek na penzijní připojištění, na kulturu, dovolenou apod.
- Příspěvek na bydlení - velmi příznivý.
- Placené studijní volno a částečná finanční podporu, např. MBA.
- Příjemný kolektiv a krásná příroda, které jinde nenajdete.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.