Energetik se zaměřením na ESG (A13587)

Liberec
60.000 – 70.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného energetika, který se chce podílet nejen na efektivním řízení energií, ale také na rozvoji environmentální části ESG strategie. Pozice nabízí dlouhodobou perspektivu, smysluplnou práci a prostor ovlivňovat skutečné změny ve výrobním provozu.


  • Řízení a optimalizace spotřeby energií (elektřina, plyn, voda, stlačený vzduch aj.) ve výrobním prostředí
  • Vyhodnocování energetické účinnosti technologií a návrh opatření ke zlepšení
  • Aktivní zapojení do tvorby a implementace ESG strategie se zaměřením na environmentální oblast
  • Koordinace ESG auditů – sběr dat, analýza výsledků, návrhy nápravných opatření
  • Sestavování a správa ESG rozpočtu včetně energetických investic a projektů snižujících emise CO₂
  • Pravidelný ESG reporting pro interní i externí účely
  • Spolupráce s výrobou, údržbou, kvalitou, BOZP a dalšími odděleními
  • Sledování legislativních změn a trendů v oblasti energetiky, udržitelnosti a uhlíkové stopy

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (energetika, elektro, strojírenství, environmentální inženýrství)
  • Praxi na pozici energetika nebo obdobné roli ve výrobní společnosti (min. 2 roky)
  • Znalost řízení a optimalizace spotřeby energií
  • Orientaci v oblasti uhlíkové stopy a snižování emisí skleníkových plynů
  • Zkušenost s ESG reportingem, audity nebo udržitelnými projekty výhodou
  • Analytické myšlení a schopnost práce s daty (MS Excel, energetické monitorovací systémy)
  • Samostatnost, schopnost projektového řízení a dobrou komunikaci
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (§6 a vyšší) výhodou

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání u zavedeného zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou
  • Motivující finanční ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování / stravenkový paušál
  • Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a rozvoje v oblasti energetiky a ESG
  • Prostor pro profesní růst a realizaci vlastních návrhů
  • Flexibilní pracovní dobu, případně částečný home office dle domluvy



Pokud hledáte stabilní pozici, kde můžete propojit technické znalosti s udržitelností a mít reálný dopad na fungování výroby, ozvěte se nám. Rádi s vámi probereme detaily této příležitosti.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.