Energetik se zaměřením na ESG (A13587)

Liberec
60.000 – 70.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného energetika, který se chce podílet nejen na efektivním řízení energií, ale také na rozvoji environmentální části ESG strategie. Pozice nabízí dlouhodobou perspektivu, smysluplnou práci a prostor ovlivňovat skutečné změny ve výrobním provozu.


  • Řízení a optimalizace spotřeby energií (elektřina, plyn, voda, stlačený vzduch aj.) ve výrobním prostředí
  • Vyhodnocování energetické účinnosti technologií a návrh opatření ke zlepšení
  • Aktivní zapojení do tvorby a implementace ESG strategie se zaměřením na environmentální oblast
  • Koordinace ESG auditů – sběr dat, analýza výsledků, návrhy nápravných opatření
  • Sestavování a správa ESG rozpočtu včetně energetických investic a projektů snižujících emise CO₂
  • Pravidelný ESG reporting pro interní i externí účely
  • Spolupráce s výrobou, údržbou, kvalitou, BOZP a dalšími odděleními
  • Sledování legislativních změn a trendů v oblasti energetiky, udržitelnosti a uhlíkové stopy

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (energetika, elektro, strojírenství, environmentální inženýrství)
  • Praxi na pozici energetika nebo obdobné roli ve výrobní společnosti (min. 2 roky)
  • Znalost řízení a optimalizace spotřeby energií
  • Orientaci v oblasti uhlíkové stopy a snižování emisí skleníkových plynů
  • Zkušenost s ESG reportingem, audity nebo udržitelnými projekty výhodou
  • Analytické myšlení a schopnost práce s daty (MS Excel, energetické monitorovací systémy)
  • Samostatnost, schopnost projektového řízení a dobrou komunikaci
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (§6 a vyšší) výhodou

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání u zavedeného zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou
  • Motivující finanční ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování / stravenkový paušál
  • Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a rozvoje v oblasti energetiky a ESG
  • Prostor pro profesní růst a realizaci vlastních návrhů
  • Flexibilní pracovní dobu, případně částečný home office dle domluvy



Pokud hledáte stabilní pozici, kde můžete propojit technické znalosti s udržitelností a mít reálný dopad na fungování výroby, ozvěte se nám. Rádi s vámi probereme detaily této příležitosti.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!