- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme zkušeného a spolehlivého Finančního manažera (m/ž), který převezme plnou odpovědnost za řízení financí ve středně velké, stabilní a technologicky pokročilé výrobní společnosti s výrazným exportním zaměřením.
• Kompletní vedení finanční agendy (controlling, plánování, cash flow, rozpočty).
• Nastavování a optimalizace finančních procesů napříč firmou.
• Aktivní spolupráce s vedením společnosti na strategickém rozvoji.
• Příprava investičních plánů a dohled nad jejich realizací.
• Spolupráce s finanční účetní.
• Reporting vedení společnosti a spolupráce s auditory, bankami a úřady.
• Podílení se na dotačních a rozvojových projektech (EU fondy apod.).
• VŠ nebo SŠ vzdělání ekonomického směru.
• Alespoň 5 let praxe na podobné pozici (zkušenost s controllingem ve výrobní firmě, ERP systémy)
• Znalost účetních standardů (ČÚS) a daňové problematiky.
• Silné analytické myšlení, systémový přístup a orientaci na výsledek.
• Samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup.
• Angličtinu na komunikativní úrovni (slovem i písmem), němčina výhodou (není podmínkou).
• Schopnost komunikace s českými i zahraničními partnery.
• Klíčovou roli ve vedení stabilní a prosperující firmy.
• Ovlivnění strategických rozhodnutí a dlouhodobého směřování.
• Přímý dopad na efektivitu a růst organizace.
• Podporu při dalším profesním rozvoji (vzdělávání, školení, certifikace).
• Férové platové ohodnocení a individuálně nastavený balíček benefitů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.