Inženýr/ka zákaznické kvality | Jablonec nad Nisou

Jablonec nad Nisou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Veronika Davidová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete stát u klíčových projektů, mít přímý kontakt se zákazníky a reálný vliv na kvalitu výrobků v automotive?Pro jednoho z našich klientů nyní hledám Inženýra/ku zákaznické kvality, který/á bude partnerem pro zákazníky i interní týmy a oporou při řešení kvalitativních výzev.

Popis pozice:

  • Řídit kvalitu přidělených projektů (APQP, FMEA, PPAP)
  • Komunikovat se zákazníky v oblasti kvality (8D, reklamace, QRQC)
  • Připravovat a vyhodnocovat zákaznické audity (IATF 16949)
  • Řešit kvalitativní problémy, vést akční plány a týmy
  • Podílet se na zavádění nových dílů a snižování zmetkovitosti
  • Spolupracovat s výrobou, QE, QA i externími partnery

Profil kandidáta:

  • Zkušenost s kvalitou v automotive (IATF 16949)
  • Znalost nástrojů kvality (8D, FMEA, APQP, SPC, MSA)
  • Orientaci ve výkresech a technické dokumentaci
  • Znalost vstřikování plastů – velká výhoda
  • Silné komunikační schopnosti, samostatnost, tah na výsledek
  • Angličtinu min. na úrovni B1

Nabízíme:

  • Stabilní práci ve silné automotive společnosti
  • Zajímavé projekty a kontakt se zahraničními zákazníky
  • 5 týdnů dovolené 
  • Roční bonusy
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Příspěvek na stravování a benefity
  • Příspěvky na trávení volného času

Chcete kvalitu nejen hlídat, ale ji opravdu ovlivňovat?Pošlete mi svůj životopis a další podrobnosti probereme spolu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!