- 48 000 – 86 000 Kč
- Plný úvazek
uvedená mzda 21800 (plný úvazek 40 hod);Požadavky – příjemný hlasový projev bez logopedických vad (český jazyk), profesionální jednání a empatii v komunikaci se zákazníky, chuť pracovat v týmu a rozvíjet se v rámci společnosti, znalost práce na PC (základní práce s MS Office, běžná uživatelská znalost internetu). Náplň práce – komunikace se zákazníky společnosti VODAFONE, hledat pro klienty tu nejlepší variantu a řešení, budovat, udržovat, rozvíjet…vztahy se zákazníky, ale i s parťáky na pracovišti.
Nabízíme – Náborový bonus 15 000 Kč (po odpracování zkušební doby), 25 dnů dovolené + 3 sick days. Práce u nás jen na 6 hodin – ale my tě zaplatíme jako kdyby si pracoval 8 hodin. Stravenkou kartu. MultiSport kartu pro skvělé sportovní výkony. Služební automobil jako bonus za TOP výsledky. Fixní plat + neomezené prémie. Individuální a nadstandardní přístup našich trenérů a vedoucích. Plně hrazené vstupní školení, průběžné workshopy a podpora pro další rozvoj – nápadya návrhy oceníme. Možnost seberealizace a osobního rozvoje. Krásné zázemí společnosti v centru Karviné a občerstvení k tomu. Firemní výuka angličtiny. Flexibilní začátek/konec pracovní doby. Individuální rozvržení pracovní doby. Možnost občasné práce z domova (home office). Firemní notebook, mobilní telefon, dotovaný paušál. V našem benefit VODAFONE – nabídka mobilních telefonů za zvýhodněnou cenu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?