- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŘ dne 8.1.2020 v 10:00 hod. – zasedací místnost č. 114 (Úřad práce v Českých Budějovících)
požadavky: vzdělání nerozhoduje, trestní bezúhonnost, komunikativnost, minimální věk 18 let
výhodou: profesní kvalifikace strážný (kód 68–008-E) (pomůžeme s jejím získáním)
náplň práce: obchůzková a kontrolní činnost, zajištění celkové bezpečnosti objektu, evidence osob a vozidel, obsluha EPS, EZS, CCTV
pracovní doba: nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny (denní i noční)
zaměstnanecké benefity: stravenky, po zkušební době příspěvek na čištění uniformy, práce na hlavní pracovní poměr, příjemný kolektiv
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele felefonicky (tel: zobrazit tel. číslo ) nebo emailem e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.