- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka/parťačku do našeho týmu Experis!
Experis je součást největší personální společnosti ManpowerGroup. Zaměřujeme se na vyhledávání kandidátů na specializované pozice napříč trhem práce. Aktuálně hledáme posilu na segment IT.
Pokud máte už zkušenosti v recruitmentu, domluvíte se anglicky a baví vás propojovat nadšené kandidáty s kvalitními projekty, máme pro vás tajímavou pracovní příležitost. Znalost IT oblasti je výhodou, rádi vás však zaškolíme.
Co budete dělat?
Čeká vás hledání vhodných kandidátů z různých zdrojů na pozice od vývojářů, team leaderů, IT architektů po project managery. Dále Vás čeká používání TOP nástrojů pro oslovení kandidátů, pohovory s kandidáty, schůzky s klienty, spolupráce na různorodých projektech s kolegy a další aktivity spojené s recruitmentem.
Do všeho vás rádi zaškolíme! Samozřejmostí je propracovaný onboarding, školení a další podpora.
Co od Vás očekáváme?
Vše ostatní vás naučíme.
Co Vám nabídneme?
Dejte nám o sobě vědět a pošlete svoje CV, nebo odkaz na LinkedIn přímo na email e-mail přes . Rádi se s Vámi potkáme!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.