Projektový manažer

Libáň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledáme vhodného kandidáta na pozici Projektový manažer pro nadnárodní společnost zaměřenou na výrobu přístrojových desek a dalších dílů do interiérů aut renomovaných značek v Libáni.

Pracovní náplň:

- Dodržování projektového plánu a shromažďování informací a dokumentací k projektům

- Činnosti spojené s implementací nových projektů do výroby

- Vytváření akčních plánů, kontrola a vyhodnocování jejich průběžného plnění a následné prezentace vedení společnosti

- Řešení technických a koncepčních problémů vzniklých u zákazníka při zavádění nových projektů

- Monitorování technických a finančních aspektů projektu, časových termínů a identifikace rizik

Profil kandidáta:

- Min. střední odborné vzdělání technického směru

- Zkušenosti v automotive v oblasti výroby plastů podmínkou

- Uživatelskou znalost MS Office

- Pokročilou znalost AJ

- ŘP skupiny B

- Schopnost učit se novým věcem, technické myšlení, zodpovědnost

Nabízíme:

- Zajímavou práci ve stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí

- Kvalitní zaškolení

- Přátelský kolektiv

- Zajímavé finanční ohodnocení

- Závodní stravování

- Osobnostní a odborný rozvoj

- Notebook a mobilní telefon jsou samozřejmostí

- 5 týdnů dovolené

- 13. a 14. plat + další zaměstnanecké benefity

- Spousta firemních akcí během roku

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto aspekt zkušenost