Daňový specialista senior /NJ/AJ

České Budějovice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Marie Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

V týmu, kde se profesionální znalost potkává s férovostí a skutečnou kolegialitou, právě otevíráme prostor pro nového daňového specialistu. Hledáme člověka, který už ví, jak fungují přímé daně, a chce své zkušenosti posunout dál díky práci pro české i mezinárodní klienty. Pokud chcete odborně růst v prostředí, které stojí na podpoře a kvalitní spolupráci, jste na správném místě.

Máte zájem přidat se k nám? Zašlete svůj životopis, rádi se s vámi spojíme. 

Popis pozice:

  • Kompletní zpracování daňových přiznání pro široké portfolio firem.
  • Tvorba odborných stanovisek a participace na komplexnějších zakázkách v oblasti přímých daní.
  • Samostatné vedení vybraných projektů v DPPO a compliance.
  • Průběžné poradenství klientům v češtině i cizím jazyce.
  • Možnost přibrat agendu DPH a nepřímých daní podle zájmu.

Profil kandidáta:

  • Praktické zkušenosti a znalosti v oblasti daňovém poradenství.
  • Aktivní přístup, samostatnost.
  • Zájem dále růst a vzdělávat se.
  • Otevřená komunikace a schopnost formulovat vlastní názor.
  • Znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni nutností.

Nabízíme:

  • Rozmanité zakázky bez stereotypu.
  • Spolupráci s odborníky v daních, účetnictví, auditu, právu i znalecké činnosti.
  • Stabilní prostředí postavené na transparentnosti, kvalitě a respektu k osobnímu životu.
  • Jasná cesta k profesnímu rozvoji a postup do seniornějších či manažerských rolí.
  • Silné vzdělávací zázemí: interní technická setkání, pravidelná odborná školení.
  • Podporu při přípravě ke zkoušce daňového poradce.
  • Flexibilní pracovní režim.
  • Nadstandardní finanční ohodnocení, výroční bonus.
  • Cafeterie, stravenkový paušál, Multisport karta.
  • 5 týdnů dovolené + věrnostní volno.
  • Firemní a sportovní akce.
  • Možnost občasné práce z domova dle domluvy.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.