1. kontakt e-mailem, telefonicky v Po – Pá od 8 do 14 hod. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Státní úřad inspekce práce Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa právník (ID SM 10301110) VŘ 25/2022
Hlavní náplň činnosti:
• vedení správních řízení podle zákona č. 500/2004 Sb.
• vedení přestupkových řízení dle zákona č. 250/2016 Sb.
Termín nástupu: září 2022 nebo dle dohody
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za státního zaměstnance po dobu mateřské a rodičovské dovolené, se zkušební dobou 6 měsíců s perspektivou dalšího zaměstnání na dobu neurčitou. Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Místo výkonu práce: Ostrava, Olomouc (dle dohody)
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 14. 9. 2022 (včetně)
na adresu nebo e-mail:
Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj
Kateřina Váňová
Živičná 2, 702 69 Ostrava
Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastním inspektorátu práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?