- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
1. kontakt e-mailem, telefonicky v Po – Pá od 8 do 14 hod. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Státní úřad inspekce práce Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa právník (ID SM 10301110) VŘ 25/2022
Hlavní náplň činnosti:
• vedení správních řízení podle zákona č. 500/2004 Sb.
• vedení přestupkových řízení dle zákona č. 250/2016 Sb.
Termín nástupu: září 2022 nebo dle dohody
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za státního zaměstnance po dobu mateřské a rodičovské dovolené, se zkušební dobou 6 měsíců s perspektivou dalšího zaměstnání na dobu neurčitou. Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Místo výkonu práce: Ostrava, Olomouc (dle dohody)
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 14. 9. 2022 (včetně)
na adresu nebo e-mail:
Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj
Kateřina Váňová
Živičná 2, 702 69 Ostrava
Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastním inspektorátu práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.