- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Místo výkonu páce: Ústí nad Labem
Mzda: dle zkušeností
Skvělý kolektiv a zázemí stabilní společnosti :)
- vedení týmu pracovníků obalovny a pokládky asfaltových směsí (cca 25 zaměstnanců)
- hledání a vytváření nových příležitostí pro naplnění obchodních cílů
- zodpovědnost za cenové nabídky na materiál a práce
- pravidelný reporting o finančním a věcném plnění divize
- zodpovědnost za koordinaci práce mezi středisky společnosti
- dodržování výrobních plánů, technologických předpisů a norem
- přímá spolupráce s vedením společnosti
- aktivní komunikace s obchodními partnery a dodavateli
- zefektivňování a optimalizace výrobních procesů
- VŠ vzdělání stavebního směru výhodou
- min. SŠ vzdělání technického/stavebního směru – praxe min. 10 let na obdobné pozici PODMÍNKOU
- prokazatelná praxe v oboru
- znalost norem , předpisů a technologických postupů výroby
- dobrá schopnost plánování a organizace práce
- flexibilita, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost, komunikativnost, schopnost týmové práce
- řidičský průkaz skup. B
- zázemí stabilní stavební společnosti
- dobré mzdové podmínky, roční bonusy z hospodářského výsledku divize
- týden dovolené navíc
- mobilní telefon, notebook, služební vůz i k soukromým účelům
- stravenky, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- zaměstnanecké výhody a bonusy dle kolektivní smlouvy
- možnost osobního a profesního rozvoje

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.