- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné, absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Zajišťování nového nastavení systémů při změnách projektu, řešení přístupových práv konkrétních uživatelů pro vstup do aplikací systémů výpočetní techniky.
Budete mít na starosti správu svěřených aplikací a systémů, zajištění jejich provozu, instalace aplikací na servery nebo stanice, provádění jejich aktualizací, spolupráce na těchto akcích s dodavatelem a dohled nad činnostmi prováděnými dodavatelem.
Prioritní zaměření této pracovní pozice je převážně na systémy servicedesk
a iUsnesení. Rovněž dohled nad plněním SLA? kontrola nad zálohováním aplikací? přidělování přístupu uživatelům? podílení se na tvorbě a aktualizaci provozně technické dokumentace k aplikacím a systémům? poskytování technické podpory uživatelům aplikací, formou řešení požadavků v servicedesku, telefonicky, mailem, vzdálenou správou nebo osobní přítomností? aktivní spolupráce s ostatními správci? účast na přípravě a realizaci nových projektů v oblasti rozvoje informačních systému krajského úřadu
Požadované vzdělání: VŠ
Jiné požadavky: Znalosti z oblasti informačních technologií, pasivní znalost anglického jazyka – schopnost studovat z anglických textů. Dobrý přehled o IT na úrovní technické podpory základního programového vybavení (uživatelské stanice s operačním systémem MS Windows a kancelářským balíkem MS Office). Základní přehled
v metodice ITIL. Výhodou jsou zkušenosti se správou systémů servicedesk, personálního informačního systému, ekonomického informačního systému
a databázových serverů na úrovni základní administrace (MS SQL, Oracle, FireBird), výhodou je rovněž znalost systémů z rodiny Microsoft 365 (Office, Teams, Azure, Intune, System center apod.), základní orientace v problematice síťových komunikací (IP, porty aplikací). Komunikativní proklientsky orientovaná osobnost. Výhodou lektorské dovednosti.
Požadované doklady:
Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Doba určitá na 1 rok, poté možnost prodloužení na neurčito.
Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 9. 5. 2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.