Senior Accounting Manager

České Budějovice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Marie Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se klíčovou součástí mezinárodní společnosti a veďte strategické účetní a R2R / GL procesy pro region EMEA s přímým vlivem na kvalitu finančního reportingu. Hledáme zkušeného Senior Accounting Managera, který převezme odpovědnost za tým, procesní standardizaci a řízení komplexních účetních aktivit. Pokud vás tato výzva oslovila, zašlete svůj životopis v anglickém jazyce.

Popis pozice:

  • Vedení a odpovědnost za účetní a R2R procesy pro EMEA, včetně rozvahy, uzávěrek a reportingu dle US GAAP
  • Zajištění včasného a přesného měsíčního, čtvrtletního a ročního finančního reportingu
  • Odpovědnost za vnitřní kontrolu, SOX požadavky, auditní podporu a nápravná opatření
  • Standardizace, harmonizace a automatizace účetních procesů v rámci skupiny
  • Leadership týmu General Accounting: vedení, mentoring, rozvoj, plánování kapacit
  • Řízení účetních procesů a dokumentace, zajištění jejich dodržování
  • Spolupráce s mezinárodními finančními týmy, identifikace a řešení procesních problémů
  • Odborná správa klíčových systémů (SAP, Blackline, BPC, Lease system) a integrace nových entit

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání ekonomického směru
  • Praxe v účetnictví v mezinárodním výrobním prostředí
  • Zkušenosti s vedením týmu a řízením účetních procesů 
  • Znalost US GAAP, SOX požadavků a zkušenost s audity
  • Pokročilá znalost angličtiny pro každodenní komunikaci nutností
  • Pokročilá práce se SAP, Blackline, BPC a dalšími účetními nástroji výhodou
  • Silné analytické schopnosti, orientace na procesní zlepšování, dobrá organizace práce a schopnost řídit více priorit

Nabízíme:

  • Příležitost být součástí společnosti mezinárodního formátu
  • Moderní kanceláře a podporující přátelský kolektiv
  • Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností a jazykových znalostí
  • Odborné zaškolení
  • Příspěvek na stravné
  • Příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené s 50% příplatkem
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Jazykové kurzy
  • 2 sick days / rok
  • Možnost využití home office až 3x týdně
  • Zajištěné parkovací místo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT