- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oboru účetnictví alespoň 3 roky a komunikativní anglický, či německý jazyk? Tak je tu příležitost pro Vás!! Společnost, která se zabývá předeším odběrem, zpracováváním a recyklací ocelového a kovového šrotu do svého týmu hledá nového člena na pozici Hlavní účetní.
Místo výkonu práce je přímo v Plzni s možností flexibilní pracovní doby!
Účetní zajišťuje ucelené části účetního systému organizace. Provádí účetní operace na jednotlivých účtech nebo skupinách účtů. Provádí účetní zápisy jednotlivých účetních položek. Zajišťuje fakturaci v organizaci. Shromažďuje a kontroluje náležitosti účetních dokladů. Zajišťuje agendu některých daní. Provádí dokladové inventury a pořizuje inventurní soupisy. Zpracovává účetní doklady pro automatické zpracování dokladů. Zajišťuje inventarizaci majetku a závazků. Má na starosti také zakládání dokladů. Má na starosti výpočet mezd všech zaměstnanců společnosti. Každý měsíc uzavírá podklady pro výpočet mezd. Kontroluje správnost převodu z docházkového systému, bonusy, změny osobních údajů apod. Provádí roční uzávěrku a zakládá mzdové listy. Kompletuje osobní spis zaměstnance, zjišťuje jeho zdravotní pojišťovnu a oznamuje pojišťovně nástup zaměstnance.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.