Procurement Program Specialist

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, zahraniční rodinnou firmu, která je globálním výrobcem s dlouholetou tradicí, sídlící ve Žďáru nad Sázavou, hledáme kandidáta na pozici Procurement Program Specialist.

Popis pozice:

- nalézt rovnováhu mezi schopnostmi a kapacitami dodavatelů na mezinárodní úrovni za účelem dosažení nejlepších dodacích a obchodních podmínek

- uzavírání smluv s dodavateli, komunikace s odděleními nákupu napříč společností

- úzce spolupracuje s kolegy z operativního nákupu, zodpovídá za vypracovávání nákupní strategie, rozvoj a údržbu dodavatelských vztahů a zajišťuje odbornou podporu v průběhu celého nákupního procesu

- spolupráce při tvorbě analýz a kalkulací pro nové i stávající projekty

- optimalizace nákladů, technické a ekonomické posouzení a vyhodnocování nákupních alternativ a nových technických řešení ve spolupráci s výrobou a vývojem

Profil kandidáta:

- znalost nákupních dovedností a procesů a chuť se v této oblasti dále rozvíjet

- velmi dobré organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti

-znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni - každodenní komunikace

-dobrou znalost MS Office

- řp. skupiny B

Nabízíme:

- atraktivní pozici s odpovídajícím finančním ohodnocením

- týden dovolené navíc

- příspěvek na penzijní připojištění a závodní stravování

- systém zaměstnaneckých výhod- akce pro zaměstnance atd...

Místo výkonu práce: Žďár nad Sázavou/Hradec Králové

Nástup dle dohody

Pokud Vás inzerát zaujal, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.