IT Customer Support in DUTCH - 45.000 CZK!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Are you looking for a job with active use of Dutch and English? Do you want to learn how to solve the most typical issues with software and hardware? Are you interested in working in a multinational team? Then feel free to apply for the role of IT support, get professional training and help other people in solving their daily IT issues.

You will work for Proservia – IT division of ManpowerGroup providing end user services. Proservia offers a full range of services in the field of architecture, transformation and outsourcing to support customers in their daily challenges around their IT. The company also is a great place of work – it has strong culture and values, rewards and recognition which contribute to employees' motivation and satisfaction.

Popis pozice:

About the job:

  • Providing First Level IT Support to customers in Dutch language
  • Troubleshooting issues related to Windows OS, MS Office, Internet connection and others.
  • Lodging and tracking requests, maintaining history records
  • Close cooperation with the other team members
  • Communication via phone and email
  • Daily use of languages
  • Location n the modern office at Pankrac - Prague 4 close to the metro station

Profil kandidáta:

About you:

  • Dutch - native speaker or advanced knowledge + very good English
  • Customer-oriented, good problem-solving skills
  • Previous relevant experience is an advantage
  • Candidates without relevant experience but with great interest in IT are welcome - full training provided

Nabízíme:

What you will get:

  • Attractive package of benefits (5 weeks of vacation, sick days, meal vouchers, cafeteria system, multisport card, life and pension insurance, etc)
  • Initial training and support of your experienced colleagues
  • Possibility for professional and personal development
  • Work in a leading company with world-known name
  • Amazing feeling of helping people
  • Work in the international team
  • Daily use of foreign languages

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.