- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání, znalosti, zkušenosti
1)Všeobecná sestra.
2)Řidičský průkaz „B“ – aktivní řidič.
Popis domácí ošetřovatelské služby
Domácí ošetřovatelská služba je určena osobám závislým na cizí pomoci, jejichž zdravotní stav vyžaduje pravidelnou péči z důvodu akutní nebo chronické nemoci nebo pro závažné tělesné, smyslové či mentální poruchy. Zahrnuje také paliativní péči, která je určena osobám v terminálním stadiu. Je poskytována v domácím, pro klienta známém prostředí ve městě Písek a obcích s rozšířenou působností města.
Popis pracovní pozice
1)Registrovaná zdravotní sestra vykonává plánovanou zdravotní péči ve vlastním sociálním prostředí pacienta dle §5 odstavce (2) písmene g) zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách ve znění pozdějších předpisů: ošetřovatelská péče, jejímž účelem je udržení, podpora a navrácení zdraví a uspokojování biologických, psychických a sociálních potřeb změněných nebo vzniklých v souvislosti s poruchou zdravotního stavu jednotlivců nebo v souvislosti s těhotenstvím a porodem, a dále rozvoj, zachování nebo navrácení soběstačnosti; její součástí je péče o nevyléčitelně nemocné, zmírňování jejich utrpení a zajištění klidného umírání a důstojné přirozené smrti. Mezi hlavní ošetřovatelské úkony patří: měření fyziologických funkcí, měření glykémie pomocí glukometru, orientační vyšetření moče, lokální ošetření a převazy kožních defektů, prevence vzniku kožních defektů, ošetření stomií, odběry biologického materiálu, aplikace léčebné terapie, péče o permanentní katétry, výměna permanentních katétrů u žen, rehabilitační ošetřování, dohled na pitný a dietní režim, léčebná hygiena v rámci komplexní péče o pacienta a ošetření kožních defektů.
2)Registrovaná zdravotní sestra provádí záznamy do zdravotnické dokumentace pacienta dle §53 odstavce (2) zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách ve znění pozdějších předpisů.
3)Registrovaná zdravotní sestra řídí a pro přesun mezi pacienty využívá služební osobní automobil.
Pracovní doba zaměstnance a místo výkonu práce:
1)Zaměstnanec vykonává práci v rovnoměrně rozvržené pracovní době v době od 7:30 do 16:00 od pondělí do pátku.
Schopnosti a dovednosti:
1)Předpoklady pro práci s lidmi, dobré komunikační dovednosti,
2)schopnost samostatné i týmové práce, vedení týmu
3)spolehlivost, zodpovědnost,
4)fyzická zdatnost výhodou
5)schopnost komunikace se zdravotními pojišťovnami, vykazování zdravotní péče zdravotním pojišťovnám (odbornost 925)- znalost v této problematice výhodou
6)schopnost komunikace+ spolupráce s praktickými lékaři
7)praxe v oboru nutná
Postup výběrového řízení
1)Zašlete osobní životopis spolu s motivačním dopisem na email personální pracovnice Mgr. Hany Zemanové: . Pracovnice se s Vámi dohodne na dalším postupu výběrového řízení.
Zaměstnanecké výhody:
1)Dovolená na zotavenou 20 dní ročně.
2)Zdravotní volno 5 dní ročně (zdravotní volno čerpá zaměstnanec v případě, že mu není dobře nebo potřebuje vyležet začínající onemocnění, aniž by musel nastoupit na pracovní neschopnost. Zdravotní volno může zaměstnanec čerpat též ve prospěch nezaopatřeného dítěte, o které pečuje, aniž by musel nastoupit na ošetřovné.
3)Příjemné pracovní prostředí, dobré vztahy na pracovišti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.