- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
22.11.2021/INFORMACE:Vrchní sestra domácí hospicová péče Domácí hospic Girasole Hustopeče – mobilní specializovaná paliativní péče. Vedení malého týmu sester domácího hospice.
Kvalifikační předpoklady: Výkon zdravotnického povolání bez odborného dohledu – (středoškolské s maturitou, vyšší odborné vzdělání, vysokoškolské – obor ošetřovatelství). Praxe na pozici všeobecné sestry alespoň 3 roky.
Jiné požadavky: samostatnost, spolehlivost a dochvilnost, pozitivní vztah k pacientům, předchozí zkušenost s prací s nevyléčitelně nemocnými pacienty, případně v sociálních službách pro seniory je vítána. Uživatelská znalost práce na PC, ŘP sk. B – aktivní řidič/ka. Manažerské zkušenosti výhodou.
Co nabízíme: Služební vozidlo, PC, telefon, zázemí dobrého kolektivu, smysluplná práce s důrazem na důstojnost člověka a na vysokou kvalitu služby, odborné vzdělávání v péči o seniory, v oblasti paliativní péče. Žádost a životopis zašlete na .
KONTAKT: Mgr. Miroslav Prchal, DiS., tel. zobrazit tel. číslo , emailem:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.