- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Bruntál
Co Vás u nás čeká?
o Vedení a řízení týmu zdravotního personálu, organizace práce a podpora při poskytování odborné péče.
o Koordinace domácí péče – příjem nových klientů, stanovení individuálních plánů na základě indikací lékaře a jejich kontrola.
o Zodpovědnost za kvalitu poskytované péče, dodržování standardů a zavádění nových postupů pro zlepšení služeb.
o Poskytování odborné ošetřovatelské péče a příležitostná práce v terénu při složitějších případech.
o Komunikace s klienty a jejich rodinami – edukace a poskytování podpory.
o Vedení zdravotnické dokumentace prostřednictvím aplikace Cygnus.
o Spolupráce s lékaři a specialisty při zajišťování komplexní péče o klienty.
Co od vás očekáváme?
o Ukončené vzdělání v oboru ošetřovatelství na úrovni S3-S4 (specializace v intenzivní péči, gerontologii, chirurgických oborech, hospicové péči aj.).
o Zkušenosti s vedením týmu a organizováním práce zdravotních sester.
o Řidičský průkaz skupiny B a ochotu pracovat v terénu.
o Empatii, trpělivost a schopnost komunikovat s pacienty a jejich rodinami.
o Samostatnost, pečlivost a schopnost dodržovat vysoké standardy péče.
o Vedení vlastního týmu a možnost přímého ovlivňování kvality péče.
o Motivující mzdové ohodnocení s bonusovou složkou s přímou vazbou na váš výkon.
o Služební automobil s možností využití pro soukromé účely.
o Notebook a mobilní telefon.
o 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek.
o Příspěvek na stravování.
o Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
Kontaktovat e-mailem nebo telefonicky:
Dlouhá Zora Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.