Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: odborná zdravotní péče v domácím prostředí pacienta
POŽADAVKY: platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, praxe u lůžka výhodou, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, časová flexibilita, schopnost řádně vést příslušné evidence, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, komunikativnost, pečlivost, vlastní aktivita a tvořivý přístup, zodpovědnost a empatie, ochota dále se vzdělávat, ztotožnění s posláním Charity
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny 2 – 4× ročně, pravidelné i jednorázové odborné vzdělání, pracovní oděv a obuv, služební mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely, stravenky ve formě stravenkového paušálu, smysluplnou práci, která má za cíl pomáhat lidem, nástup dle dohody
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.