Montér, elektrikář, operátor CNC, až 30 000/m,bonusy

Břeclav
23.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro významnou mezinárodní společnost, která je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků, hledáme spolehlivé pracovníky na pozice: operátor CNC strojů, montér. Pro vybrané pozice NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK ve výši až 25 000 Kč! Možnost nástupu PŘÍMO do kmenového stavu zaměstnanců společnosti (nikoli přes agenturu). Práce je vhodná pro všechny věkové kategorie!V případě zájmu možnost práce v zahraničí. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Náplň práce:

  • montáž a servis eskalátorů a travelátorů (pohyblivé chodníky)
  • provádění montážních a ověřovacích zkoušek

pozice operátor CNC:

  • obsluha CNC strojů
  • řezání, lisování, děrování, prostřihování

Nabízíme:

  • mzdu až 23 000 Kč/měsíc (montér, elektromontér)
  • mzdu až 30 000 Kč/měsíc (operátor CNC)
  • náborový příspěvek pro vybrané pozice až 25 000 Kč
  • možnost nástupu přímo do kmenového stavu (nikoli přes agenturu)
  • práci na ranní směnu od 6:00 do 14:00 (montér, elektromontér)
  • příspěvek na stravování od zaměstnavatele (obědy za 20 – 25 Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • nadstandardní příplatky
  • bonus za docházku 500 Kč
  • odměnu za doporučení pracovníka 10000 Kč
  • možnost příspěvku na ubytování až 3500 Kč/měsíc
  • možnost práce v zahraničí
  • pracovní oděvy a pomůcky
  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti (Břeclav)
  • odborné zaškolení, firemní kurzy

Požadujeme:

  • u všech pozic:
  • základní orientace ve výkresové dokumentaci

u pozice elektromontér:

  • orientace v technické dokumentaci a normách elektrotechnických a elektronických zapojení, rozvodů a zařízení
  • vyhláška 50/78 (možná i propadlá)

u pozice operátor CNC:

  • ochotu práce ve třísměnném provozu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI