- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme lidi, kteří svému oboru skutečně rozumí, dělají svoji práci dobře a přitom nemusí nikomu nic dokazovat. Zkrátka hledáme lidi jako jste Vy!
Získejte stabilní práci, staňte se součástí dobrého týmu a pracujte bez stresu ve firmě, která klade důraz na to, abyste se cítili dobře a měli skutečný volný čas na rodinu, přátele i své koníčky.
- návrhy sestav řídících systémů se zaměřením na použití v aplikacích s pohony.
- samostatné vytváření návrhů řídících systémů dle přání zákazníka.
- kalkulace nákladů nabízených projektů a tvorba technických částí nabídek.
- programování řídících systémů v kanceláři a jejich následné oživování v místě montáže.
- servis řídících systémů. (opravy, údržba, preventivní kontroly).
- spolupráce se zahraničními kolegy na mezinárodních projektech
- Min SŠ elektrotechnické vzdělání.
- zběhlost v programování PLC. Znalost frekvenčních měničů a techniky elektrických pohonů je výhodou.
- praxe v oblasti automatizace - elektro
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- znalost operačních systémů společnosti Microsoft. Znalost serverových systémů výhodou.
- zodpovědnost za navržená řešení.
- dodržování stanovených termínů.
- služební automobil
-5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- pružnou pracovní dobu
- příspěvek na stravování formou stravenek
- mobilní telefon s možností soukromého využití
- notebook
- možnost práce v režimu home office
- bonusový systém nad rámec základní mzdy
- cafeterii
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pokud ano, neváhejte mi zaslat svůj životopis v anglickém jazyce.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
ManpowerGroup

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.