Supply Chain Specialist

Písek
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Kateřina Vondrášková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

Do logistického týmu hledáme Supply Chain Specialistu, který bude klíčovým kontaktním bodem mezi výrobou, plánováním, dodavateli a dalšími interními týmy.

ČEKÁ VÁS KOORDINACE TOKU MATERIÁLU A OBJEDNÁVEK, PRÁCE S DATY A SYSTÉMY A ŘEŠENÍ KAŽDODENNÍCH SITUACÍ V RÁMCI SUPPLY CHAIN. HLEDÁME ČLOVĚKA, KTERÝ UMÍ KOMUNIKOVAT, PRIORITIZOVAT A HLEDAT PRAKTICKÁ ŘEŠENÍ.

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

  • – Sledování toku materiálu, objednávek a zásob.
  • Práce s MRP/ERP systémy, výhodou je SAP.
  • Komunikace s dodavateli a interními zákazníky.
  • Řešení nedostatků materiálu, výjimek a logistických incidentů.
  • Koordinace s plánováním výroby, logistikou a transportem.
  • Práce s daty a podpora zlepšování procesů.

KOHO HLEDÁME?

  • – Ideálně kandidáta se zkušeností v logistice, supply chain, customer service nebo plánování.
  • Velmi dobrou angličtinu pro každodenní komunikaci.
  • Analytické a datové myšlení.
  • Orientaci v systémech a technické myšlení.
  • Schopnost řešit problémy, nastavovat priority a komunikovat napříč týmy.
  • Proaktivitu a chuť se dále rozvíjet.

Pozice je vhodná i pro motivované juniornější kandidáty s potenciálem, analytickým myšlením a zájmem o supply chain a logistiku.

NABÍZÍME: Zajímavé mzdové ohodnocení, roční bonus, příspěvky na dojíždění a stravu a mnoho dalšího.

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.